會(huì)議動(dòng)員大家堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難,在新征程中開新局,打造湘潭擔(dān)保新氣象,圓滿完成2021年工作目標(biāo)。湘潭擔(dān)保中高層管理人員參加。
一要堅(jiān)定信心,有勇于克服困難的勇氣;
二要加強(qiáng)管理,做到管人有方、管事有效,讓團(tuán)隊(duì)充滿活力。領(lǐng)導(dǎo)要立威而不示威,與員工之間做到情感無隔閡,溝通無障礙;獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制要有創(chuàng)意,重點(diǎn)在于激發(fā)全員的主觀能動(dòng)性;
三是要開拓創(chuàng)新。做好市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的創(chuàng)新工作,并務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作;
四是要加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)科技賦能。科技是第一生產(chǎn)力,利用大數(shù)據(jù)簡(jiǎn)化工作流程,減輕人工操作強(qiáng)度,切實(shí)提高工作效率,為做大做強(qiáng)擔(dān)保公司奠定基礎(chǔ);
五是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全員要充分認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)持底線思維,保持危機(jī)意識(shí),珍惜自己的崗位,并在自己的崗位上做出一番成就。
湘潭擔(dān)保負(fù)責(zé)人饒超
從業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控、管理規(guī)范
三個(gè)方面提出了工作要求:
一是必須在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上豐富擔(dān)保產(chǎn)品,創(chuàng)新研究出適合本土企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù);
二是風(fēng)險(xiǎn)管理要進(jìn)行系統(tǒng)化思考,探討建立風(fēng)控模型,用制度規(guī)范行為,形成相互牽制的良性機(jī)制;
三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,管好公司的人、事、錢,同時(shí)創(chuàng)造良好的內(nèi)部溝通機(jī)制,降低管理成本,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)效。她還針對(duì)目前湘潭擔(dān)保目前面對(duì)的瓶頸指明了工作思路。
會(huì)議交流環(huán)節(jié),各部門負(fù)責(zé)人全面總結(jié)了2020年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,分析了當(dāng)前形勢(shì)和困難。
對(duì)2021年工作目標(biāo)如何完成提出了自己的想法和建議,為湘潭擔(dān)保做大做強(qiáng)提供了新思路,展示了大家為公司發(fā)展堅(jiān)守初心、不懈努力的精神面貌。
各條線分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署了2021年重點(diǎn)工作任務(wù)。
會(huì)后,湘潭擔(dān)保組織各部門負(fù)責(zé)人就2021年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的分解。
2021年,全體湘潭擔(dān)保人將化身“拓荒?!保愿叩臉?biāo)準(zhǔn)要求自己,鉚足干勁,慎思篤行,通過一個(gè)個(gè)指標(biāo)的完成不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
供稿部門:湘潭擔(dān)保
終審:劉伊妮